Künstliche Intelligenz erleichtert inzwischen viele Aufgaben – von der Texterstellung bis zur Auswertung von Informationen. Gleichzeitig gelten mit der europäischen KI-Verordnung und den ergänzenden italienischen Bestimmungen neue Anforderungen. Je nach eingesetztem System können Transparenz, Datenschutz, menschliche Kontrolle und die Schulung der Mitarbeiter eine wichtige Rolle spielen. Besonders sorgfältig sollte der Einsatz im Personalbereich geprüft werden. Unser Tipp: Unternehmen sollten einen Überblick darüber haben, welche KI-Anwendungen tatsächlich genutzt werden und welche Regeln dafür gelten.
